疫情当前大学生该如何求职（疫情期间大学生找工作）

疫情影响下,大学生如何做好就业准备

〖One〗与他人保持安全社交距离；接触公共物品后，及时用流动水和洗手液洗手 ，或使用含酒精的免洗消毒剂清洁双手；随身携带消毒湿巾
，对常用物品如手机 、钥匙等进行擦拭消毒 。这些措施能有效降低感染风险，保障自身健康安全
。

〖Two〗先就业再择业在当前大环境普遍不好的情况下 ，先找一份工作做着是可行的选择。

〖Three〗正视现实
，调整心态 理解就业形势：受经济下行压力和人才需求结构变化影响，就业竞争激烈且难度提升 。

〖Four〗多手准备：除银行外 ，可同步关注国企
、事业单位或线上教育、电商等受疫情影响较小的行业，扩大选择范围
。技能提升：利用居家时间学习Python 、SQL等工具
，或考取银行从业资格证
、证券从业资格证，增强竞争力。

5、调整就业心态 保持积极乐观：疫情给就业带来一定困难 ，但不能因此焦虑迷茫 、失去信心 。

寒假实习怎么找?80%的大学生都不知道的必看攻略!

〖One〗企业官网：精准定位目标企业操作步骤：通过百度搜索“企业名+202X寒假实习 ”（如“腾讯2024寒假实习
”）
，进入企业官网校园招聘板块，直接查看是否有寒假实习岗位开放。优势：信息权威 ，岗位匹配度高
，适合已有明确目标企业的学生
。

〖Two〗临时销售实习情况：底薪不高，但有提成 ，工作看能力。如果能做出业绩
，挣钱不难，还能锻炼销售能力和沟通能力 。寻找途径：商场和店铺：到商场、专卖店等地方 ，询问是否有临时销售实习岗位
。招聘平台：在招聘网站上搜索销售类实习岗位
，筛选适合的投递。

〖Three〗寒假大学生实习可以通过内推与外推渠道
、国家大学生就业服务平台、地方实习项目 、公共就业服务平台等途径寻找 。内推与外推渠道：这是较为直接且有效的获取实习机会的方式
。大学生可以充分利用身边的资源，向老师
、同学打听是否有合适的实习岗位。

〖Four〗大二学生寒假找实习单位可通过校内资源、国家级官方招聘平台 、行业垂直招聘网站
、网上著名招聘网站以及把握寒假实习捡漏机会等渠道 。校内资源每所高校都拥有丰富的内部求职资源 ，例如就业指导中心、校内求职群以及官网招生就业板块等
。

2020春季面临就业寒冬,大学生应该如何应对

选择合适的面试背景与着装：背景简洁干净（如纯色墙面或书架），避免杂乱或干扰元素；着装需正式（如衬衫 、西装外套）
，即使在家面试也应保持职业感，传递专业态度。模拟线上面试场景：通过与同学或家人视频练习 ，熟悉镜头感与表达节奏 。注意眼神交流（看向摄像头而非屏幕）
、语速适中、避免频繁低头看稿
。

降低期望
，灵活就业：在就业寒冬中，可以适当降低薪资和职位期望 ，先就业再择业。

必须得给自己快速 、准确的定位 。你到底该找什么工作
，不是说什么工作都要考虑，那样只会大量浪费你的时间和精力 ，包括面试的机会成本
，所以必须准确定位到底找什么工作，有的放矢才能又快又准。

教育层面的问题 专业设置与市场需求脱节：大学扩招后 ，部分热门专业盲目扩张
，导致毕业生数量远超市场需求
。例如服装设计专业，曾因市场热度吸引大量学生 ，但如今行业需求有限，毕业生供过于求
，就业竞争激烈。

新冠肺炎疫情形势下,高校应届毕业生如何求职就业?

〖One〗加强网上就业服务 在疫情没有得到有效缓解之前，为了防止大规模的人员聚集 ，暂停教育系统举办的各类高校毕业生现场招聘活动 。在此情况下
，教育部将大力推进网上就业服务，教育部就业平台将紧密联系省级就业平台
、高校就业网和社会招聘网站 ，组建就业大市场
，共享岗位信息，共同开展网上就业服务
。

〖Two〗一是 ，毕业生要提升求职密度、广度与精度。投入更多时间和精力搜索职位信息
，投递简历，争取更多笔试面试机会；广泛挖掘各种求职渠道 ，特别是网络渠道与社会关系相结合；了解自己
，了解岗位要求，了解用人单位的行业特点与组织文化等 ，不要眉毛胡子一起抓 。二是，毕业生要接受“试用期”
。

〖Three〗扩大事业单位招聘规模：北京市进一步扩大事业单位招聘规模
，明确要求高校应届毕业生在招聘中的占比提高至80%。此举直接增加了面向应届毕业生的就业岗位数量，缓解了就业市场压力 。扩大升学入伍名额：政策通过增加升学和入伍名额 ，为高校毕业生提供更多提升自身素质的机会
。

〖Four〗创业担保贷款：对已发放个人创业担保贷款
，借款人患新型冠状病毒感染肺炎的，可申请展期不超过1年；对受疫情影响的小微企业 ，优先给予创业担保贷款支持。创业载体奖补：加大创业载体奖补力度
，支持创业孵化园区 、示范基地降低或减免创业者场地租金等费用 。

5、创新招聘形式，开展线上招聘 面对疫情带来的线下招聘活动取消的困境 ，北京市迅速行动起来
，依托互联网形式，将线下招聘改为了线上招聘
。通过举办网上双选会
、推送就业信息、开展线上招聘活动等方式 ，为高校毕业生提供了丰富的就业信息和便捷的求职渠道。

〖Six〗就业是民生之本
，导致国民饭碗，经济发展 。席卷全球的新冠状肺炎。对全球经济社会发展的影响直接表现在就业领域
。全面了解大学毕业生就业的潜在影响 ，积极应对，转变为危机
，促进毕业生顺利就业，是确保后期经济社会健康有序发展的迫切要求。

新形势下,大学生就业何去何从?

因此 ，尽早参加工作
，不仅可以减少竞争压力，还能在实践中积累经验 ，为未来的深造打下坚实基础 。自主创业与稳定工作的选择 在当前经济前景不容乐观的背景下
，自主创业对于涉世未深的高校学子来说，风险较大 ，自信心也容易受到挫折
。因此
，更多的大学生选择了寻求一份稳定的工作，以规避短期内的疫情风险。

今年就业形势确实面临较大挑战 ，但并非“毕业即失业 ”
，通过合理规划仍能找到发展方向 。

高校毕业生就业的突破方向2022届高校毕业生规模达1076万人，创历史新高
。

面对就业压力 ，毕业生可采取以下措施：提升技能，持续学习：时代发展迅速
，知识更新换代快，毕业生只有不断学习新知识 、新技能 ，才能适应市场需求
，不被淘汰。可以通过参加培训课程
、在线学习、考取相关证书等方式提升自己 。